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西安将建立重点企业用工调度保障机制

2020-05-21

日前,西安市人社局印发告诉,决议树立西安市重点企业用工调度保证机制,帮忙重点企业处理用工问题,保证重点企业赶快复工达产,完成作业与战“疫”同步推进。

重点企业主要指:出产应对疫情运用的医用防护服、阻隔服、医用及具有防护效果的民用口罩等重要医用物资企业;出产上述物资所需的重要原辅资料出产企业;重要设备制作企业和相关配套企业;出产重要生活必需品的骨干企业;重要医用物资收储企业;为应对疫情供给相关信息通讯设备和服务体系的企业;承当上述物资运送、出售使命的企业等。

摸清企业需求,设立人社服务专员,对接企业出产经营和用工状况,树立企业需求台账,完成企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清,随时汇总更新企业出产用工需求。

发掘本地潜力,依托公共作业人才服务机构和底层服务渠道,向本地劳动者推送岗位信息。支撑鼓舞人力资源服务机构、行业协会等社会力气,建立人力资源余缺调剂服务渠道,调剂企业间用工。

引导员工返岗,辅导企业将开复工信息向疫情较轻区域员工推送,会集挂号返岗意向、返岗时刻等状况。对返岗员工较为会集区域,和谐交通运送部分注册直达服务,并帮忙处理返岗务工手续。辅导企业做好返岗途中的防护防疫作业,保证劳动者安全到岗。

展开跨区域招聘,对本地劳动者难以满意用工需求的企业,搜集其跨区域招聘意向、招工人数、技术要求等信息。依托东西部劳务协作机制等,联络有关输出地,及时对接企业招聘用工信息,安排长途视频面试,展开定向招聘用工。提早挂号外出务工人员信息,和谐卫健部分推进“异地阻隔”互认,和谐交通运送部分加开专车、专列,进步劳务输出安排化程度。

强化急紧缺训练,展开缝纫工、贴条工等当时急需紧缺工种训练,鼓舞劳动者积极参加。支撑重点企业展开员工技术进步训练和岗前训练,恰当进步相关工作补助规范。用好“我国工作训练在线”“作业创业和工作训练在线”等服务渠道,抓住上线急需紧缺工种训练课程,免费供给训练。

与此同时,西安市人社局人才服务中心、工作介绍服务中心还自动对接当地已被同意复工企业,帮忙其处理用工问题。


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